جنسن هوانگ مدیرعامل انویدیا اعلام کرد که شخصاً حقوق تمام ۴۲ هزار کارمند خود را بررسی کردن می‌کند. این عادت کنترلی در نگاه اول عجیب به‌نظر می‌رسد، اما به گفته‌ی او، همین دقت در توجه به کارکنان یکی از دلایل عملیات موفق و ثروت گسترده میان آن‌ها است.
هوانگ در پادکست All-In توضیح داد که در نهایت هر دوره کاری، لیست حقوق همه‌ی کارمندان را شخصاً مرور می‌کند و معمولاً بودجه‌ی خریدی شرکت را افزایش می‌دهد. او می‌گوید: «اگر از مردم مراقبت کنید، بقیه چیزها خودبه‌خود درست می‌شود.»
به گفته‌ی مدیرعامل انویدیا، سیاست خرید منصفانه نه‌تنها موجب رضایت کارکنان می‌شود بلکه برای مدیران ارشد نیز ثروت چشمگیری با خواهد آورد. هوانگ با افتخار می‌گوید: «من در تیم کنترلی‌ام میلیاردرهای بیشتری از هر مدیرعامل دیگری در دنیا ساخته‌ام.»
به‌نوشته‌ی Livemint، افزایش ارزش سهام انویدیا که از سال ۲۰۱۹ تاکنون حدود ۳۸۰۰ درصد رشد داشته، نقش مهمی در این روند داشته است. کارمندان از برنامه‌ی خرید سهام با آفر ۱۵ درصدی بهره‌مند می‌شوند و بسیاری از آن‌ها از همین طریق میلیونر شده‌اند.
طبق نظرسنجی انجام‌شده از سه‌هزار کارمند، ۷۶ تا ۷۸ درصد از کارکنان انویدیا اکنون میلیونر هستند و نیمی از آن‌ها بالای ۲۵ میلیون دلار سرمایه دارند. ترکیب هوش کنترلی هوانگ و رشد انفجاری سهام انویدیا، فرمولی بی‌مثل برای تبدیل کارکنان به ثروتمندان دنیای فناوری ساخته است.
