دلیل اخراج شدن کارمندان یوبیسافت مشخص شد

بدون دیدگاه
دلیل اخراج شدن کارمندان یوبیسافت مشخص شد

به نقل از GamingBolt، ریپورت مالی اخیر یوبیسافت اگرچه حاوی نکات امیدوارکننده برای این شرکت بود، اما تایید کرد برنامه کاهش هزینه‌ها همچنان با شدت ادامه دادن دارد. براساس این ریپورت، این اقدامات «در مسیر درست» قرار دارند و طی ۱۲ ماه گذشته باعث تعدیل ۱۵۰۰ نفر شده‌اند. طبق اطلاعات منتشر شده، از این ۱۵۰۰ تعدیل، حدود ۷۰۰ نفر از پایان مارس ۲۰۲۵ (اواسط فروردین ۱۴۰۴) تاکنون از شرکت جدا شده‌اند.

هدف اولیه برنامه کاهش هزینه‌ها، کاهش ۲۰۰ میلیون یورو از هزینه‌های پایه شرکت تا پایان سال مالی ۲۰۲۶ نسبت به سال مالی ۲۰۲۳ بود. یوبیسافت اعلام کرده این هدف در سال مالی ۲۰۲۵ تحقق یافته و شرکت اکنون «جلوتر از برنامه و اندکی فراتر از هدف‌گذاری» حرکت می‌کند. یوبیسافت علاوه‌براین، قصد دارد تا پایان سال مالی ۲۰۲۷، نسبت به سال مالی ۲۰۲۵ حدود ۱۰۰ میلیون یوروی دیگر نیز از هزینه‌های خود کم کند.

در شرایطی که تعداد زیادی از کارکنان یوبیسافت طی یک سال گذشته اخراج شده‌اند، ایو گیلمو، مدیرعامل شرکت درباره برنامه‌های گسترده برای سرمایه‌گذاری روی هوش مصنوعی مولد توضیحاتی داده است. او در ارائه ریپورت مالی، این فناوری را «انقلابی هم‌اندازه گذار صنعت به سه‌بعدی» توصیف کرد و گفت تمام تیم‌های یوبیسافت به شکل‌های مختلف از آن استفاده می‌کنند.

به گفته‌ی گیلمو، همه استودیوها و دفاتر یوبیسافت اکنون تیم‌هایی دارند که یوزردهای جدید هوش مصنوعی را در حوزه برنامه‌نویسی، هنر و بهبود کیفیت کلی آثار بررسی کردن می‌کنند. یوبیسافت تایید کرده که در سال آینده چهار اثر جدید منتشر خواهد کرد. این چهار اثر شامل بازی Rainbow Six Siege Mobile (موبایل)، بازی The Division Resurgence (موبایل) ریمیک بازی Prince of Persia: The Sands of Time (پی‌سی و کنسول‌ها) و یک بازی دیگر که هنوز معرفی نشده می‌شود

بیشتر بخوانید:  بازی ترسناک Zoochosis که انحصاری پلی استیشن ۵ بود برای ایکس باکس عرضه می‌شود

شایعات نشان می‌دهد بازی چهارم ممکن است ریمیک بازی Assassin’s Creed 4: Black Flag باشد که احتمال دارد در گیم اواردز ۲۰۲۵ معرفی شود و شاهد عرضه آن تا تاریخ ۳۱ مارس ۲۰۲۶ (۱۱ فروردین ۱۴۰۵) باشیم.

برچسب‌ها: برنامه‌نویسی

جدیدترین‌ مطالب

مطالب بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید