آمازون برای بزرگ‌ترین تعدیل نیرو در تاریخ خود آماده می‌شود

بدون دیدگاه
آمازون برای بزرگ‌ترین تعدیل نیرو در تاریخ خود آماده می‌شود

گفته می‌شود شرکت آمازون قصد دارد یکی از بزرگ‌ترین راندهای تعدیل نیرو در تاریخ خود را به‌زودی اعلام کند. پس این تعدیل نیرو احتمالاً حدود ۳۰ هزار نیروی آمازون اخراج خواهند شد.

به ریپورت CNBC، یک منبع آگاه به این خبرگزاری اطلاع داده که این تعدیل‌ها بزرگ‌ترین اخراج تاریخ شرکت آمازون است و تقریباً تمام بخش‌های شرکت را در بر می‌گیرد. قرار است آمازون از صبح سه‌شنبه با ایمیل، کارکنان را از اخراج‌ها مطلع کند.

بیش از ۳۰ هزار نیروی شرکتی آمازون تعدیل می‌شوند

به گفته رویترز که نخستین‌بار این خبر را منتشر کرد، این غول خرده‌فروشی قصد دارد تا ۳۰ هزار نفر از نیروهای بخش شرکتی خود را تعدیل کند.

آمازون دومین کارفرمای خصوصی بزرگ در ایالات متحده است و تا پایان سه‌ماهه دوم سال، بیش از ۱.۵۴ میلیون کارمند در سراسر جهان دارد. بخش عمده کارکنان آمازون کارکنان انبارها و مراکز توزیع تشکیل می‌دهند و حدود ۳۵۰ هزار نفر از کارکنان این شرکت را کارمندان بخش‌های اداری و شرکتی شامل می‌شوند.

براساس داده‌های وب‌سایت Layoffs.fyi، این تعدیل نیرو بزرگ‌ترین اخراج در صنعت فناوری از سال ۲۰۲۰ تاکنون است. طبق آمار این سایت، بیش از ۲۰۰ شرکت فناوری از ابتدای سال جاری میلادی تاکنون در مجموع حدود ۹۸ هزار نفر از کارکنان خود را اخراج کرده‌اند.

آمازون از سال ۲۰۲۲ به‌صورت پیوسته اقدام به تعدیل نیرو در بخش‌های مختلف خود کرده است که پس آن بیش از ۲۷ هزار کارمند این شرکت از کار بیکار شده‌اند. روند کاهش نیروها در سال جاری نیز ادامه دادن داشته و در ماه‌های اخیر، بخش‌های رایانش ابری (AWS)، فروشگاه‌ها، ارتباطات و تجهیزات و دستگاه‌ها نیز تعدیل نیرو را تجربه کرده‌اند.

بیشتر بخوانید:  بقایای شهر ۲ هزار ساله مصری از زیر آب بیرون کشیده شد + ویدیو

تعدیل یکباره حدود ۳۰ هزار نیروی شرکتی احتمالاً بخشی از برنامه گسترده‌تر آمازون برای کاهش حدود ۶۰۰ هزار نفری فرصت‌های شغلی تا سال ۲۰۳۳ است. نیویورک تایمز به‌تازگی ریپورت داده بود که آمازون قصد دارد تا سال ۲۰۳۳ حداقل ۶۰۰ هزار فرصت شغلی را با ربات‌ها جایگزین کند که در مجموع باعث صرفه‌جویی ۱۲ میلیارد دلاری در سال برای این غول خرده‌فروشی خواهد شد.

برچسب‌ها: آمازون, ربات, های وب

جدیدترین‌ مطالب

مطالب بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید